Masz zwykle 30 sekund, aby dokumentami aplikacyjnymi zainteresować pracodawcę. Ważne, aby w czytelny i przekonujący sposób przedstawiały Ciebie i Twoją motywację do pracy na wybranym stanowisku.
Dokumenty aplikacyjne są, jak garnitur skrojony i uszyty na miarę - aktualne, własne i niepowtarzalne. Muszą być spójne, pod względem formalnym, merytorycznym oraz psychologicznym.
Najczęściej pracodawcy oczekują dostarczenia kompletu dokumentów – CV i Listu Motywacyjnego, dlatego tak ważne jest, aby te dokumenty stanowiły całość.

Konsultacje z Doradcą Zawodowym pomogą Ci:

- określić zawód odpowiedni do predyspozycji,
- podjąć ważne decyzje zawodowe, które mogą stanowić punkt zwrotny w karierze,
- stworzyć konkurencyjne i skuteczne dokumenty aplikacyjne oraz inne dokumenty wymagane przez potencjalnego pracodawcę,
- zadbać o profesjonalny wizerunek w Internecie,
- wybrać odpowiednie szkolenia, które pomogą w aktywnym poszukiwaniu pracy.

Trzon działalności ABC Kariery to procesy rekrutacyjno – selekcyjne. Dla Klientów biznesowych projektuję zarówno kompleksową strategię zarządzania zasobami ludzkimi, jak i wykonuję zlecenia w zakresie wybranych przez nich obszarów takich jak:
- rekrutacja i selekcja,
- outplacement,

Angażuję się również we wsparcie polityki personalnej w ramach realizacji projektów z obszaru: analizy i opisywania stanowisk pracy, ocen pracowniczych, badania kompetencji pracowników, badania satysfakcji pracowników i klientów.

Zapraszam do udziału w szkoleniach i warsztatach otwartych. Ich niewątpliwą zaletą jest nacisk na praktyczność oraz możliwość wymiany doświadczeń nie tylko z trenerem, ale także z innymi uczestnikami szkolenia.

Szkolenia prowadzone są w zakresie:
- tworzenia dokumentów aplikacyjnych,
- poruszania się na rynku pracy wraz z wykorzystaniem agencji personalnych, portali rekrutacyjnych, networking,
- przygotowania się do rozmowy kwalifikacyjnej.