Audyt kompetencji polega na ocenie umiejętności zawodowych i motywacji. To szczegółowa analiza Twoich rzeczywistych kompetencji, o których dowiesz się podczas badania testami do określania predyspozycji zawodowych i zdolności przedsiębiorczych.

Coaching kariery „Job-coaching”, to unikatowy program przeznaczony zarówno dla osób rozpoczynających swoją drogę zawodową, jak i dla tych, którzy chcą zmienić jej bieg. Jego celem jest zapewnienie satysfakcjonującego rozwoju kariery zawodowej, zgodnej z Twoimi aspiracjami i życiowymi wartościami.

Dobre wrażenie wywierane na rozmowie kwalifikacyjnej, to kwestia ćwiczenia i przygotowania, dlatego zorganizuję dla Ciebie symulację rozmowy kwalifikacyjnej obejmującą spersonalizowanym zestawem pytań i przećwiczę z Tobą udzielanie odpowiedzi na pytania zadawane przez rekrutera.

Jeżeli jesteś osobą niepełnosprawną, mieszkasz za granicą, charakter Twojej pracy lub sytuacja osobista uniemożliwiają Ci osobisty udział w sesjach doradczych, to doradztwo na odległość prowadzone przeze mnie, jest dla Ciebie idealnym rozwiązaniem. Jest to forma jak najbardziej akceptowalna, etyczna i zgodna ze standardami, równie skuteczna, jak bezpośredni kontakt z doradcą, a pozwala oszczędzić czas. Dlatego też zdobywa, coraz większą popularność.

Drogi Uczniu/Absolwencie!
Jesteś właśnie w bardzo wyjątkowym okresie swojego życia. Czy wiesz, że już teraz warto zastanowić się nad swoją przyszłością edukacyjno-zawodową? Wybór szkoły/studiów jest bardzo ważny. Choć może wydawać Ci się to mało prawdopodobne – wpłynie na Twoją dalszą karierę.

Ileż snu z powiek kandydatom spędzają pytania typu: „Co może Pani/Pan powiedzieć o sobie?” lub „Jakie ma Pani/Pan zalety i co może Pan wnieść do firmy?”. Na te i podobne pytania odpowiesz z łatwością po wykonaniu testu i otrzymaniu raportu zwrotnego. Dlatego, nie zwlekaj i zainwestuj w swój rozwój robiąc rzetelny test kompetencyjny przed rekrutacją.