Dbałość o formę rozstania z każdym odchodzącym z organizacji pracownikiem stanowi inwestycję w wizerunek firmy i motywację pozostających pracowników. Dlatego głównym celem usługi outplacementu jest udzielenie realnego wsparcia zwalnianym pracownikom w odnalezieniu się na rynku pracy. Outplacement jest skierowany do tych firm, które z powodów ekonomicznych lub restrukturyzacyjnych podejmują decyzję o zwolnieniach pracowników i poszukują rozwiązań wspierających pozytywne zarządzanie zmianą.
Moje doświadczenie obejmuje realizację indywidualnych i grupowych programów kontynuacji kariery. Programy outplacementu są przeze mnie każdorazowo „szyte na miarę”, w zależności od potrzeb pracownika oraz oczekiwań Klienta
W ramach usługi oferuję:
- wsparcie doradcy zawodowego i psychologa,
- analizę potencjału uczestników programu,
- określenie kierunków rozwoju i zawodowych celów,
- pomoc przy przygotowaniu dokumentów aplikacyjnych,
- szkolenie z zakresu aktywizacji zawodowej, związanej z umiejętnością poruszania się na rynku pracy,
- trening rozmowy kwalifikacyjnej,
- stworzenie Indywidualnych Planów Działania,
- wsparcie w poszukiwaniu nowej pracy.
Dlaczego ABC Kariery?
- ponad 20-letnie doświadczenie w środowisku biznesowym w obszarze doradztwa personalnego i biznesowego,
- kilkuletnia praktyka w poradnictwie kariery i tworzeniu dokumentów aplikacyjnych,
-
- znajomość zagadnień z zakresu rynku pracy i planowania ścieżek kariery,
- innowacyjność – uczę jak wykorzystywać nowoczesne metody poruszania się na rynku pracy, zachęcam do aktywności w mediach społecznościowych.